每年圣诞节到春节期间是手机销售旺季，各大手机厂商总在这个节骨眼上全力以赴，各种促销措施接连出台，以期在旺季有好的收成。然而，就在这个关键时刻，12月19日，原TCL移动通信公司总经理万明坚的突然辞职，引起了媒体、业界的强烈关注和诸多猜测，各种报道铺天盖地而来。昨天，在惠州TCL集团总部9楼的会议室，新任TCL移动通信总经理袁信成首度公开面见少数媒体，就万明坚辞职风波正式回应。
万明坚辞职是健康原因
此前，媒体猜测万明坚辞职是由于其个性张扬，且功高震主，引发TCL集团总裁李东生的不满。在今年TCL手机销售不断下滑地情况下，李东生找到了让万明坚辞职的理由。
对于这种猜测，袁信成给予了否认。袁信成说，万总的辞职，与业绩好坏无关。不可否认，TCL移动手机销量是在下滑，但不只是TCL一家，整个国产手机今年的销量几乎都不同程度的下滑。真正的原因是万总的健康问题，正像他所说的那样，他的肺部不好，需要治疗。辞职是万总自己主动向集团董事会提出的，集团经过慎重考虑，同意了万总的请求。现在，万总正在惠州的家里休息。
袁信成表示，万总今后的工作安排需等集团董事会开会后定下来才清楚。同时，他表示，TCL是一家上规模的企业，高层的变动自然会引发业界和媒体的强烈关注，这很正常。
剖析销量下滑原因
袁信成认为今年TCL手机销量的下滑有两大原因：其一，外部竞争加剧；其二，由于管理层去年对今年市场的估计不足，对形势的估计较为乐观，新品推出速度没有达到预期目标，并且没有及时调整经营战略，造成战略失误，市场份额不断下降。
他说，加大新品推出力度并不是不走坚持自主研发的道路。反而进一步加大研发力度，同时开放研发平台，寻求更多的资源，作为国际化的企业，抓研发是必须的。
袁信成表示，目前TCL移动已经明确了公司未来的调整和发展策略，通过加速新品开发、提高供应链管理、加强内部结构治理和拓展市场渠道这四个方面联合驱动，以期尽快改善公司目前状况。
人员不会有大调整
对于袁信成接任以后，会否有人员调整的问题，袁信成称，在上任之后，在人员上会有小幅度调整，但幅度不会大。以后根据业务需要和岗位需要，在适当的时候进行适当的调整。
深度访谈：TCL移动需半年走出困境
TCL移动领军功臣万明坚的闪电辞职，让袁信成一夜之间成为焦点人物。在12月21日早上10点，新上任的袁信成一脸倦容地出现在记者面前。这几天他实在太忙了，凌晨4：00才睡，与媒体见面后，接着还有一个会。就业界与读者关心的问题，袁信成与记者进行了一番对话。
信息时报(下简称“信”)：正式上任TCL移动总经理后，首要解决的问题是什么？
袁信成(下简称“袁”)：目前最需要解决的问题是：提高企业整体系统运行的效果。系统链接到产业链上的各个元素，如产品的推出速度、渠道拓展等等。
信：昨日上午，TCL通讯发布预亏公告表示，第四季度可能会继续出现亏损。您认为需要多久TCL移动能走出困境？
袁：至少需要半年时间。
信：您对万总和您自己是如何评价的？
袁：每个人的性格价值取向不同。万总的个性有自己的特色，这是由于生长环境决定的。他的风格向来专注和敬业，对自己从事的工作很执着。在过去年五年中，以万总为首的管理团队对集团有着很大的贡献，万总在经营管理方式上有独到之处。
我做彩电营销出身，也做过冰箱、空调，在早期还管理过手机产品的设计和制造，平时很少跟外界接触。我在TCL的成功，只是把李东生总裁的战略落到实处而已。现在过来做手机，急需熟悉手机业。但每个行业管理的原则是相通的，都需要制定竞争策略等，我欠缺的是，对手机产业的基本运作规律还需了解。我经历了太多的事，认为自己已经达到了处变不惊的境界，能够以冷静、平和的心态面对各种形势的挑战。
对经销商承诺不变
信：对TCL移动营销组织架构有大的调整吗？
袁：对TCL移动目前的营销组织架构无大的调整计划，今后将根据业务对架构调整，把重叠的架构和业务去掉，使新的架构和业务适应市场竞争的需要。
信：12月20日，您刚履新就召开手机经销商大会，是不是在对经销商的策略上有所改变？
袁：我们召开经销商大会，主要是交流一些信息。在这里，我需要重申的是：TCL是一家守信用的公司，这是TCL的一贯风格，我接手移动总经理后，将继续遵守原来对经销商和合作伙伴的承诺，不会改变。
合资公司赢利目标不变
信：10月10日，TCL-阿尔卡特移动合资公司正式成立，当时李东生总裁给万总赢利的时间表是18个月，你担任TCL移动总经理后，这个目标是否会改变？
袁：现在，合资公司仍在亏损，这是在预计之中，这种亏损可能会持续一段时间，但是18个月赢利的目标没有改变。
信：万总不再担任TCL-阿尔卡特移动电话有限公司董事CEO后，这个职位是您来接任吗？
袁：现在集团只是任命我担任TCL移动通信总经理一职，至于是否担任TCL-阿尔卡特移动公司总经理，这需要董事会来决定。 (c001)
