西门子腐败案有了突破性进展。昨日，西门子公司表示，在实施了一项员工特赦计划后，已有110名员工向公司提供了有关贿赂丑闻的信息，使该公司在查找商业贿赂丑闻责任人方面取得了突破。
去年11月，西门子出台了一项员工特赦计划，鼓励员工主动提供线索，无需担心遭到公司的报复。利用这些线索，调查者和西门子管理层可以在更短时间内确定责任人。西门子首席法律顾问皮特·索姆森表示：“这项计划帮助我们分清了责任，包括谁在什么时候同谁说了什么，从而我们对整个事件有了更清晰的认识。”
目前，美国监管部门正依据美国《反海外腐败法》对西门子进行调查，而西门子则希望与其达成和解，双方即将展开谈判。在此之前，一家德国法院于去年10月对西门子处于2.01亿欧元(约合3.06亿美元)的罚款。西门子的贿赂丑闻主要涉及在尼日利亚、俄罗斯和利比亚等国家向政府官员行贿，目的是获得商业合同。
西门子确认，2000年到2006年期间，可疑交易的涉案金额已经达到13亿欧元。但到目前为止，西门子还未公开披露哪些高管进行了行贿等违法行为。
(责任编辑：贺晨笛)
相关报道：
·西门子CEO：从腐败丑闻中恢复元气尚需数年
·西门子一总裁因贿赂离职曾为军方付度假费用
·商业周刊:西门子将在美国受到更严厉的惩罚
