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华为下封口令 禁止对外谈论员工猝死一事 (1)

发布时间:2008.06.05 07:29     来源:新民晚报    作者:新民网

3日,新民网报道了华为又一员工猝死一事,但目前华为方面并未公布细节。4日,新民网记者再次致电华为公关,询问该员工的年龄等相关情况,以及死因是否为工作压力过大,是否与公司的“床垫文化”、“加班文化”、“狼性文化”相关,该人士一概用“不知道”做答。

对于何时能公布细节,该人士也表示不能回答。新民网记者随后联系到了华为一员工,该员工表示对此事有所耳闻,但公司已下了封口令,不能对外说此事。

3月6日中午,华为中央软件部员工张立国在坂田园区食堂坠楼,华为人力资源管理部立即发出内部情况通报。

华为此前对员工接连自杀事件一直谨慎表示只是个案,纯属偶然,与工作压力无关,并对外界关于华为企业文化的种种质疑不作任何评论。在时隔不到3个月的时间,华为再次出现员工非正常死亡,让华为的“偶然说”又一次遭遇尴尬。

华为新员工因压力大自缢身亡
华为新员工因压力大自缢身亡
昨日下午,张锐父母与华为公司进行了第三次协商。张锐父母提出,希望公司能做出补偿。但华为人事部副部长张志刚表示,根据公司规定只能给予1万元的安抚费。他说,张锐是自杀而且发生在公司外,其死亡并不在公司的员工伤亡补贴制度之内,这1万元也是公司对家属的慰问。 对于家属认为的压力过大问题,张志刚承认华为公司的员工的确都有压力,但对于张锐来说,压力实际上远没到把他击垮的程度。他说,张锐进入华为只有60多天,没有转正,也不能独立承担项目 ...[详细]

华为新员工压力大自缢 公司支付1万安抚费


[华为发表声明][入职后仅加班4天][获8千社会捐款]



导读: 7月18日下午,年仅26岁的华为员工张锐,在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。 进入华为只有60多天的他,生前曾多次向亲人表示工作压力太大,并两度想要辞职,为此父亲两度来深看望劝说。 在父亲第二次来到深圳时,张锐选择了以这种方式与亲人告别,没留下一句话,身后只有因上大学欠下的5万多元债务。 [全文] [评论]
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